财务咨询

1. 根据学校业务情况，指导学校财务岗位的设置；

2. 帮助学校梳理财务岗位职责，编写《财务人员岗位职责说明书》；

3. 根据学校实际情况，帮助学校理顺《付款审批流程》，制定《收付款管理制度》；

4. 根据学校实际情况，帮助学校设计一系列的《付款审批表单》；

5. 根据学校组织形式，指导学校采用合适的会计制度；

6. 指导学校建账；

7. 指导会计人员进行账务处理。

1. 资金管理体系建设（含岗位职责设计、管理制度、工作流程、表单设计、实施方案）；

2. 资产管理体系建设（含岗位职责设计、管理制度、工作流程、表单设计、实施方案）；

3. 成本费用管控体系建设（含岗位职责设计、管理制度、工作流程、表单设计、实施方案）；

4. 采购与存货管控体系建设（含岗位职责设计、管理制度、工作流程、表单设计、实施方案）；

5. 财务报告与分析管理体系建设（含岗位职责设计、管理制度、工作流程、表单设计、实施方案。

1. 对学校进行调研后，根据收集到的数据进行分析，对投资人进行学校项目投入的经济回报进行测算，出具《学校投入和回报经济效益评测报告》；

2. 对学校举办者权益进行设计，提供举办者资产保值和后续合法获益的整体建议方案；

3. 对学校日常业务进行税收筹划。