民校校长如何运用个人品牌为学校赋能?以下五个场景至关重要

来源:校董汇   作者:张 阔

发布时间:2021年02月04日

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# 编者按 #

作为学校的灵魂人物,校长的言语和行动对学校具有重大影响。如何塑造自身的个人品牌、如何用自身品牌为学校建设提升亮点,是每一位有志于打造良好学校品牌形象的校长必须思考的事情。本文系张阔老师的旧作,在经历了2020年一整年的大事件洗礼后不难看出,文中提出的观点仍然具有重要的参考意义。



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近日,辽宁抚顺某高校校长的“极简版”开学典礼致辞火爆网络,在暴雨突至的情况下,这位校长扔掉了事前准备好的演讲稿,改为即兴发挥的四句寄语,体现了对学生的人文关怀,引发公众的广泛议论,可谓圈粉无数。

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校长作为学校的掌舵人和灵魂人物,其言语和行动常常会对学校产生重大影响,以上校长的案例,固然有其偶然性,但校长若能在日常情境中,关注个人品牌的营造、传播和维护,将对学校的品牌构建大有裨益。

在此,为大家简要梳理民办学校校长有效传播个人品牌,从而对学校进行赋能的五个重要场景。

01
致辞发言,妙语金句画龙点睛

每年的学校开学典礼、毕业典礼以及运动会等重大活动的现场致辞发言,不仅是校长向全校师生乃至社会公众传达教育主张,寄托未来希望的重要场合,也是校长彰显个人风采,塑造个人品牌的绝佳时机。

校长可以充分利用上述机会,细致打磨自己的致辞及演讲,避免陈词滥调和老生常谈,多在新颖性上下功夫。不妨与当下的社会热点以及同学的日常生活相结合。热映的电影、传唱的金曲以及流行的热词都是可以信手拈来的素材。一篇精彩别致的致辞,不仅能起到画龙点睛的作用,也有机会因为媒体的广泛传播而获得巨大影响力。

当然,金句也好,段子也罢,使用都要适度,仅仅为了博取眼球而化身“段子手”的校长,容易给人带来浮夸和“油腻”的感觉,得不偿失。

02
媒体发声,表达个人独到见解

当下,传媒的力量不容忽视,校长应积极与本地区乃至全国的重要教育媒体保持密切联系,时常在教育媒体上发表观点,珍惜每一次在媒体上出镜及发声的机会,以多种形式传达自己耕耘教育领域多年所形成的独到见解。

除大众媒体外,学校自主运营的自媒体如公众号、微博等等,也是校长表达自己观点的重要阵地,校长不妨以定期开设专栏及发表文章的方式,持续产出优质内容。相比于学校“官宣式”的理念传达,校长通过“魅力人格体”的形式发声,对于学校师生形成合力,提升教育品质,往往会产生更大价值。同时,相关文章也可能通过多次转发,在更广的范围内传播。

03
著书立说,分享从教心路历程

撰写书籍是校长系统阐述个人教育理念,分享心路历程的重要途径,同时校长本人的著作,亦可成为学校靓丽名片。和五彩缤纷的宣传品相比,校长的著作无疑更显厚重,也更具内涵。诸多名校长,如魏书生、窦桂梅和李希贵等人,都是笔耕不辍的写作者。

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建议以文笔和思辨见长的校长,不妨以3-5年为周期,制定一个写作计划,除了作为输出成果的书籍之外,撰写书籍的过程,也可以倒逼校长梳理自己的思路,让自己的教育思想和管理心得有所沉淀。在学校管理的过程中,更多调用丹尼尔.卡尼曼在《思考.快与慢》一书中所言的“慢思考“,避免因为仓促决策而导致的种种隐患。

当然,如果校长本身并不擅长写作,或者确实没有精力系统整理自己的思想,不妨以口述或与媒体人合作的方式联合出版书籍。此外,参与一些教育类图书的策划与编撰,亦是传播个人品牌的有效方式。

04
每日力行,持之以恒产生影响

平心而论,学校的日常管理和运行并没有太多轰轰烈烈的大事,很多优秀校长树立个人品牌,获得师生的尊重,往往是通过一些持之以恒的小事实现的。

比如,一些校长多年坚持上学时在校门口迎接学生,在忙碌的管理之余,以积极认真的态度为学生上课,还有些校长会定期在食堂亲自为学生打饭等等。如此持续的正向积累,对于个人品牌的打造具有极为重要的价值,而这样的点滴事件日积月累,会形成一种强烈的仪式感,助力学校品牌构建,并通过口碑传播发酵,为更多公众所知晓。

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05
未雨绸缪,从容应对突发事件

在社会学名著《日常生活的自我呈现》中,作者欧文.戈夫曼将人们的生活划分为“前台”和“后台”,人们在前台时往往光鲜亮丽,但如果他人突然间闯入后台,往往看到的是狼狈不堪的场面。而在各个领域当中取得成就的卓越人物,即使不在聚光灯下的时候,也仍然会保持充分的准备,当突发事件临时将他从“后台”推向“前台”时,仍然能绽放出光彩,而这也是一名优秀校长应当具备的素质。

无论是在校园危机出现时临危不乱,还是在突发的事件中妙语连珠,以及文章开头当机立断缩短发言的校长,各种看似偶然的行为,都是校长日常的专业修养和知识底蕴的外显结果。

因此,建议校长在日常生活当中,通过深度阅读浸润自己的内心,依托广泛交流突破认知的壁垒,形成强大的同理心。唯有如此,才能在电光火石般的种种突发事件中,凭借自己的镇定和沉着,帮助学校渡过难关,也让自己的个人品牌得到进一步升华。

最后,需要说明的是,由于学校的特殊属性,校长对于个人品牌的经营应当保持适度原则,并且要根据不同的阶段和不同的场景有所调整。

比如说,在学校刚刚创立的阶段,还没有实实在在的办学成绩作为支撑,此时,具有一定知名度的校长,不妨更加充分的彰显个人品牌,为学校赋能;而当学校逐渐走上正轨,自身品牌已经得到了一定程度的夯实,校长个人品牌在此时不妨适度淡化,更多凸显团队和师资团队的整体形象。毕竟由校长、管理团队、师生和家长共同营造的良好学校生态,才是学校品牌得以彰显的更重要因素。


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