中国民办教育法律专家；
浙江省发展民办教育研究院院长；
浙江省民办教育协会科研和法律事务部部长；
中国民办教育西湖论坛发起人和执行主席；
具有教育、法律和管理专业教育背景，拥有律师和教师双重从业资格，从事民办教育法律政策研究、咨询、培训等服务二十年；
多次参与过国家民办教育法律法规和地方民办教育政策的调研、评估、研讨交流等活动；
为教育行政部门、民办教育协会、教育集团、民办学校等近千家单位提供过专业服务。

新时期，民办学校教师管理的新策略与法律风险应对: 课程简介

课程聚焦
1. 新时期，民办学校教师管理面临的四大难题：招聘、定薪、考核、稳定；
2. 新时期，民办学校教师管理所涉及的新政策要求有哪些；
3. 民办学校教职工劳动关系管理的“痛点”和“难点”如何解决；
4. 深度解析新时期民办学校教师管理中的“疑难杂症”；
5. 探讨新时期民办学校教师管理的新思维与新模式。

课程大纲
一、新时期，我国民办学校教师现状及管理难题
1. 民办学校教师队伍现状及群体特征；
2. 新时期，民办学校教师管理面临的问题；
3. 新形势下，民办学校教师劳动关系管理面临的“痛点”和“难点”。

二、解读新时期现行法律法规及相关政策对于教师和民办学校的管理要求
1. 《教师法》及其他教育类法律法规中对教师的规范性要求；
2. 民办教育相关法律法规及政策对于民办学校教师的规范性要求。

三、梳理现行劳动类法律法规中，关于民办学校教师劳动关系管理重点问题处理
1. 试用期管理（试用期时间、工资、社保、去留等）；
2. 如何起草一份合法的，符合学校管理要求的劳动合同；
3. 劳动合同的签订、续签和变更；
4. 劳动合同的终止与解除的条件与责任；
5. 教师的工伤中的校方责任；
6. 教师的工资发放与社保缴纳；
7. 教师的调岗与调薪；
8. 教师的培训要求与服务期设置；
9. 女教师的“三期”（孕期、产期、哺乳期）的时间和待遇；
10. 学校特殊岗位的竞业限制条件与保密期设置。

四、新时期民办学校教师管理的新思维与新模式
1. 新时期民办教育教师管理新理念；
2. 95年、00后教师群体特征与管理建议；
3. 如何破解民办学校的“教师荒”难题？
4. 如何构建系统的民办学校教师培训体系；
5. 如何通过薪酬制度构建教师事业共同体；
6. 教师管理的新武器：劳动合同、岗位说明书、发展规划书；
7. 教师管理的重要目标：安全感、成长感、成就感、幸福感；
8. 教师稳定的保障机制：物质保障、文化保障、制度保障、契约保障。

具体安排
时间：2024年12月27日—12月28日
地点：南昌滕王阁希尔顿欢朋酒店
地址：江西省南昌市东湖区沿江北大道1555号

费用标准
单人价：3200元/人
团队价：2800元/人（2人及以上，限同一单位）
PS：费用含讲师费、场地费、餐饮费。住宿自行预定，费用自理。

联系方式
储老师：18057131438（同微信）
张老师：17767253771（同微信）