在现有的法律政策框架下，非营利学校举办者并非完全无法从办学中获益，只是须依法合规获取属于举办者的利益。
人力资源管理的工作是针对人的一个工作，要抓住“以人为本”这个核心内容，在做管理工作的时候，一定要参透人性。
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