周徐行

5 月启动急救打法，用 60 天把 “凉线索、冷家长、低转化” 彻底盘活，稳稳打赢今年招生仗！

核心亮点：聚焦“学术赋能招生”，用可落地的运营逻辑与实战技巧，以及AI技术助力学校突破招生瓶颈

课程大纲

一、5 月招生死局：再不突围，全年就定局

1. 体验课做完，家长只观望、不报名

2. 线索越积越多，到访低、转化更低

3. 老师发圈无效、家长不转、破不了圈

4. 经济下行、学费敏感，一谈价就犹豫

5. 竞品抢人凶猛，自家班型没吸引力

二、黄金 7 天激活法：让疲软线索快速回温

1. 凉掉的线索如何重新 “点燃”

2. 有效线索 3 秒判断：谁能报、谁在拖、谁是假意向

3. 一人一案：精准面谈、精准促单

4. 五 月最管用的收口催单话术

三、特色班型闪电包装：家长一看就想报

1. 直击 90 后家长：3 类爆款班型取名法

2. 一校一策：避开竞品，做出差异化

3. 升学 + 心理 + 特长三合一：最杀单班型逻辑

4. 一 天成型：班型方案 + 宣传物料 + 转化话术

四、科学合规降费：不降品质、体面成交

1. 奖学金 / 特长奖 / 帮扶金：三类软降费用法

2. 家庭收入下行：如何谈钱不伤信任

3. 面谈 + 测评 + 帮扶：全程合规不碰红线

4. 不降学费也能大幅提高报名率的技巧

五、全员招生破圈：老师愿发、家长愿转

1. 老师不抵触、不分组、真心实意发圈

2. 家长自动二次裂变：有面子、有情绪、有价值

3. 教育故事 3 句公式：一发就破圈

4. 跳出校内闭环，打进陌生家长圈

六、外部铁军速成：低成本、快上量

1. 生源校班主任：快速突破、长期合作

2. 社会贤达 / 渠道代理人：聘用、薪酬、管理

3. 季节性招生队伍：快速到岗、立刻开战

4. 佣金激励：安全、高效、不内耗

七、宣讲会升级：把招生会变成成长方案发布会

1. 不讲学校，只讲痛点：家长一听就入心

2. 校长 + 名师 + 家长 + 学生：多人同台更可信

3. 现场锁客：不问来不来，只问哪天来

4. 开放日动线：一看就心动，一坐就下单

八、5-7 月实战作战图：3 个月稳稳收官

1. 每周任务清单：谁来干、干什么、干到什么程度

2. 线索→到访→报名→缴费：全流程 SOP

3. 团队激励 + 考核：人人想招、人人会招

4. 防流失、防竞品、防拖延：兜底三招

费用标准

498元/人

咨询报名

徐老师：13325914507（同微信）

储老师：18057131438（同微信）