在上期文章中分析了民办学校能否对“三期”女职工进行调岗？答案是肯定的，但要符合相应的情形和条件。那么，工作岗位的调整往往伴随着工资的调整，民办学校能否单方对“三期”女职工（含女教师）调岗并调薪？如何才能合法合理的进行调岗调薪？笔者结合相关法律法规的规定…
可调岗的情形分为3种模式、9种情形。
2023年6月2日，国务院总理李强主持召开了国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国学前教育法（草案）》（以下简称《学前教育法草案》），随后决定将草案提请全国人大常委会审议。自此，时隔近三年之后，学前教育立法工作终于有了较大的进展。《学前教育法》颁布后…
在举办者被吊销营业执照，尚未被清算、注销的情况下，应及时依据《民办教育促进法》第五十四条规定进行举办者变更，才能维护学校的合法权益，保证学校后续工作的正常开展。
在上文（谁能担任民办学校的法定代表人？应承担哪些职责？）中了解到，民办学校法定代表人的职务行为就是民办学校的行为，由此产生的民事责任由民办学校来承担。法定代表人一般不向第三人：比如师生、家长等直接承担民事责任，但由于民办学校自身存在着违法行为，除了民办…
近期常有民办学校管理者咨询举办者变更事宜，必然也涉及到法定代表人的变更。在企业中，我们常见到部分经营者，为规避个人法律风险，可能会找一个“替死鬼”代替自己担任企业的法定代表人；还有一些名下企业太多的经营者，出于安全放心考虑，通常会让自己的妻子、子女或者…
近期，社保“挂靠代缴”问题频发，人力资源社会保障部也对于不符合规定的“挂靠代缴”行为愈加重视，严惩打击。而社保问题同样也是民办学校需要重视的问题，接下来，我们就来分析一下，这样的“挂靠代缴”问题，对民办学校来说存在哪些风险。一、虚构劳动关系挂靠，有涉嫌…
六个步骤，将民办学校的举办者由个人变更为公司。
在上一期的内容中我们讲到了三个民办学校规范财务管理需要关注的方面，分别是“建立合理清晰的审批制度”，“确保财务资料的完整性和真实性”以及“重大交易设计招投标制度”，今天我们就接着讲讲规范财务管理还有哪些需要关注的方面。一、加强对资产的管理我们在对一些学…
如果处理不当，必将给学校带来名誉损害和经济损失。
对于有一定规模的民办学校举办者以公司举办的方式是比个人举办更有利的。
随着民办学校自身的发展和市场监管愈加严格的趋势下，越来越多的举办者意识到规范财务管理工作的重要性，那么，我们如何提升财务工作中的规范意识并减少风险隐患，笔者认为主要有以下几个方面。一、 建立合理清晰的审批制度合理清晰的审批制度指的是在进行相关业务活动时…
2016年《民办教育促进法》（下简称新《民办教育促进法》）经过重大修订后，规定了非营利性民办学校举办者不得分配办学结余，原先2003年的旧《民办教育促进法》中第五十一条关于合理回报部分的内容被删除。但在2021年新出台的《民办教育促进法实施条例》（下简称《民促法实…
在民办学校中，有哪些高危的行为是我们应当竭力避免的？
如何有效预防教师在学期中途流失问题？
如何借鉴和利用这些趋势，为当下民办学校“内修文化，外显品牌”提供支撑！
在民办学校中，有哪些高危的行为是我们应当竭力避免的？
教师离职应履行哪些义务？对于未办理交接而突然离职的教师，是否可以扣发其工资？
在时代教育团队为民办学校提供法财税咨询服务过程中，发现如何保障教师队伍的稳定，是很多民办学校办学者颇为关注的问题。无论是哪种原因，一旦教师中途离职，都会给学校工作带来较大影响。如果涉及到竞争对手挖人，还可能牵涉到学校机密的泄露、学生的流失等问题。由此，…
民办学校终止办学的七个步骤
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